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Faltan más soluciones a largo plazo - El Diario del Otún - Mayo 1 2013


David Arboleda G
@DavidArboledaGz
La CUT cuestionó la formalización laboral que promueve el Gobierno si no se generan empresas de manera significativa. En el caso de Pereira, la ciudad tiene 59 mil trabajadores informales según el último reporte del Dane para el período enero – marzo de este año.
 
Entre los puntos que reclamarán hoy cerca de 4 mil participantes en la Marcha del Día Internacional del Trabajo, está el empleo digno, estable y formal, la principal bandera de esta fecha.
 
“A nosotros nos parece importante que el Gobierno plantee la necesidad de la formalización del  empleo, porque más de 65 % de trabajadores son informales en el país, pero no se están generando nuevas empresas y no vemos como se impulse esa política”, dijo José Vicente Villada, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), en Risaralda.
 
Para el sindicalista es claro que tendencia del desempleo es alta, aunque las estadísticas oficiales digan que se está reduciendo, ya que el Dane, registró 48 mil desocupados entre enero y marzo de 2013 frente a 55 mil desempleados en el mismo periodo del año pasado.
 
En el mismo informe, la entidad estatal también indicó que en Pereira y su área metropolitana, de una población total de 607 mil personas a la fecha, 498 mil están en edad de trabajar, de las cuales mil personas se encuentran empleadas, mientras que en el 2012 entre los mencionados habían  266 mil ocupadas.
 
“Uno no entiende como es que baja el desempleo o las fórmulas, cuando este está avanzando, porque en la región  se crean 1200 empresas y no se ubican en el mercado laboral más de 300 personas, entonces uno no sabe como se están construyendo, no hay desarrollo empresarial efectivo. También vemos con expectativa algunas iniciativas que se generan desde la administración como la generación de empleo pero son alternativas de corto plazo, por ejemplo se habla de construcción, obras, de parques, de infraestructura, pero son eventos puntuales, buenos para el desarrollo, pero donde se utiliza la mano de obra y en un año puede estar liberada y el desempleo sigue avanzando”, sostuvo Villada.
 
Reclaman
Otro tema que se tocará durante el recorrido que tiene su punto de encuentro en Macro (Dosquebradas) a las 8:30 a.m., para ir hasta la Plaza de Bolívar de Pereira, es el proceso de paz y el respaldo de los marchantes para que cese la guerra y prospere el diálogo. De igual manera se reclamará por la soberanía nacional sobre los recursos naturales y bienes, ya que estos se están entregando a las transnacionales, también se pedirá que no se continúe con la aplicación de los Tratados de Libre Comercio.
 
Así, son varias organizaciones que se encontrarán para marchar, como  el Sindicato de Educadores de Risaralda, Sintraemsdes, Anthoc, estudiantes de la MANE, entre otras.
 
Darío Montañez, secretario general del Sindicato de Educadores de Risaralda, recordó que los maestros ya tiene un pliego nacional de peticiones que se trabaja y lidera Fecode, en el cual se hacen observaciones por desigualdades con el nuevo régimen de contratación, el método de ascensos, el incremento salarial, y la defensa del régimen especial de salud.

Disminución
Por su parte, el Gobierno Nacional celebró que la tasa desempleo en el país continúa bajando y resaltó el hecho de que en el campo haya caído un punto porcentual al pasar de 7,4% a 6,4%.
 
Al referirse a las cifras oficiales de desempleo reveladas el DANE el ministro de Trabajo, Rafael Pardo manifestó que “el sector económico que generó más puestos de trabajo en el primer trimestre del año fue comercio, pues tiene 5,4% más ocupados de los que solía tener en 2012”.
 
Las once ciudades que mejoraron fueron: Bogotá, Bucaramanga, Cartagena, Manizales, Montería, Pasto, Pereira, Quibdó, Sincelejo, Valledupar y Florencia.
 
Al respecto la Andi informó que “el diálogo franco y constructivo en el ámbito de las empresas, de los sectores económicos, de las regiones del país y de la propia nación, en la forma establecida en la Constitución y la ley, es el camino para mejorar la confianza recíproca entre empleadores y trabajadores”

Comparación de enero - marzo (2012 y 2013): Dane
Año                    2012 2013
Empleados 54,0% 51,4%                     
Desempleados   17,2% 15,7%