pereira

Mostrando entradas con la etiqueta Conozca sus derechos como empleado. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Conozca sus derechos como empleado. Mostrar todas las entradas

Conozca sus derechos como empleado - El Diario del Otún - Julio 26 2011




Con motivo de la celebración del Día de la Seguridad en el Mundo del Trabajo, los risaraldenses tendrán la oportunidad de resolver en dos conferencias impartidas por el programa de Salud Ocupacional del Departamento y en compañía del Ministerio de la Protección Social, todas sus inquietudes en materia laboral con el fin de que los trabajadores de la región conozcan sus derechos y deberes con la entidad en la que se desempeñan.

Preguntas frecuentes como la contratación por medio de cooperativas, tendrán lugar en este espacio que inicia hoy a partir de las 9:00 de la mañana y hasta las 12 del medio día; este primer encuentro se llevará a cabo en el auditorio del SENA y manejara temáticas como Vigilancia y Contratación y Tercerización del Trabajo. A este espacio podrán asistir todas las personas interesadas, sin costo alguno.


No hay claridad 
De acuerdo con la coordinadora del programa de Salud Ocupacional del Departamento, Olga Patricia De los Ríos Sepúlveda, actualmente en Risaralda la mayoría de empresarios del sector público y privado no tienen claridad sobre el tema y podrían estar incurriendo en violaciones a las leyes vigentes, lo que conlleva a que los empleados del departamento no estén siendo beneficiados con todo los derechos que por ley les corresponden.


Reglamentación 
Afirma De los Ríos que “mediante la Ley 1429 de 2010 se establece que no se podrá contratar a través de cooperativas las actividades misionales permanentes”, lo que implica que la empresas deberán hacer los nombramientos respectivos y la creación de los cargos; agrega la funcionaria que actualmente un buen número de empresas del departamento están incumpliendo la norma.

Expresa además que el Ministerio de la Protección Social a través de las Direcciones Territoriales, impondrá multas hasta de cinco mil salarios mínimos legales mensuales vigentes, a las instituciones públicas y/o empresas privadas que no cumplan con lo anterior.


Garantías 
“Un trabajador que esté contratado por medio de cooperativas de trabajo no cuenta con las mismas garantías, beneficios y seguridad laboral con la que puede contar un empleado directo”, manifiesta De los Ríos, quien evidenció que las intermediaciones por medio de estas entidades han desmejorado significativamente la calidad en beneficios otorgados por parte de las empresas al trabajador.

El día jueves, de 2:30 p. m. a 5:30 p. m. las personas podrán conocer más a fondo sobre el Manejo Integral del Riesgo, conversatorio que contará además con la presencia y asesoría de Raúl Ballén, coordinador de cooperativas a nivel nacional del Ministerio de la Protección Social.


Cantidad
En el departamento de Risaralda actualmente se cuenta con 98 cooperativas de trabajo asociado que en el momento están siendo evaluadas por parte del Programa de Salud Ocupacional, con el fin de determinar si cumplen con estas reglamentaciones emitidas y con las garantías básicas a los trabajadores.

“En el momento se puede decir que en su mayoría no están dando cumplimiento”, afirmó De los Ríos.

Es importante que las personas asistan a este tipo de eventos por que así podrán tener un conocimiento pleno de sus derechos y no serán engañados a la hora de ser contratados en una entidad.