Se informó el monto que consignaron los empleadores a las distintas entidades autorizadas para el manejo de esta prestación.
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El valor de las cesantías consignadas entre el 1 de enero y el 14 de febrero de 2019 en los fondos de cesantías administrados por las sociedades administradoras de fondos de pensiones y de cesantías (AFP) y el Fondo Nacional del Ahorro (FNA), ascendió a $ 8 billones, lo que representa un aumento del 10,1 % frente al recaudo de las cesantías consignadas en 2018, que sumaron $ 7,3 billones.
Así lo informó la Superintendencia Financiera de Colombia donde se hizo referencia que el 75,5 % del recaudo ($ 6,090 billones) se realizó a través de los fondos de cesantías (Protección, Porvenir, Old Mutual y Colfondos), mientras que el 24,5 % ($ 1,97 billones) se realizó a través del Fondo Nacional de Ahorro; se estima que el 30 % del crecimiento obedeció a factores diferentes al incremento salarial.
En 2018 los afiliados a las AFP retiraron por concepto de cesantías un total de $ 5,4 billones, presentándose un incremento del 7 % con respecto al año anterior, siendo la principal causa de retiros obedeció la terminación del contrato laboral (32,1 %). Por otro lado, el 38 % de los retiros correspondieron a ahorros provenientes del portafolio de largo plazo y cuya causa de retiro fue la terminación de contrato laboral.
Se hizo énfasis en que desde 2014 el Ministerio del Trabajo definió el Mecanismo de Protección al Cesante al cual puede acceder cualquier trabajador que tenga sus cesantías tanto en las AFP como en el FNA para recibir los beneficios de este programa durante los seis meses siguientes a la pérdida del empleo.
El comportamiento
Las expectativas sobre recaudo de cesantías se cumplieron para las AFP que forman parte de la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantía (Asofondos) al recibir este año $ 6,1 billones de pesos, es decir, un monto superior en 9,6 % con respecto al recaudo registrado en 2018.
“Es una muy buena noticia que las cesantías que pagan los empleadores a los trabajadores sigan creciendo, pues estos recursos son la mejor protección para las personas en caso de desempleo. La expectativa que tenía el sector se cumplió a cabalidad”, aseguró Santiago Montenegro Trujillo, presidente de Asofondos.
Montenegro destacó particularmente que esta prestación haya llegado a las cuentas individuales de los trabajadores de menores ingresos donde, para el caso de los fondos de cesantías, 8 de cada 10 devengan entre 1 y 2 salarios mínimos legales.
Los cuatro fondos de cesantías tienen un ahorro total de $ 16,7 billones, recursos que en su totalidad (aportes y rendimientos) son propiedad de los afiliados.
